Персонал вашей компании

Персонал вашей компании, пожалуй - самый ценный актив вашей компании. Так, как именно от ваших сотрудников зависит эффективность работы компании в целом. Причем чем меньше компания, тем в большей степени влияет вновь нанятый сотрудник на работу всей компании. Именно, поэтому к подбору персонала стоит уделять максимум внимания.

Хорошие сотрудники - это самый важный фактор успеха вашей компании. Активные и целеустремленные сотрудники могут взять не сулящую больших доходов идею и превратить ее в успешный проект, и наоборот, заурядные сотрудники могут запороть любую отличную идею, на которую вы возлагали большие надежды.

Стоит также учесть, что многие инвесторы, при выборе проектов для инвестирования, в первую очередь смотрят на людей представляющих инвестиционный проект, а не на саму идею. Ведь, для большинства инвесторов заполучить перспективных людей - основная идея инвесторов. Аналогичная ситуация и у предпринимателей, которым нужны новые служащие, для них каждый сотрудник – инвестиции в развитие компании.

Процесс подбора сотрудников можно разделить на 6 основных этапов:

• Составление требований и описание функционала работы
• Процесс поиска кандидатов
• Первоначальное знакомство с кандидатом (анализ и отбор резюме)
• Собеседование с кандидатом
• Проверка знаний кандидата принятие решения о приеме
• Адаптация нового сотрудника (знакомство с руководством, коллективом, обязанностями, спецификой работы и правилами компании).

По тэгам: ресурсы бизнеса